這次去旅行住了這間春島度假村 (Chom Dao Resort)真的太棒了~~
旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,
最後選擇了這間春島度假村 (Chom Dao Resort)預訂旅館真是沒選錯~
服務好又親切而且價格也便宜~~開心~~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
春島度假村 (Chom Dao Resort) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於春島度假村
位於巴安孔洪的春島度假村是您旅遊探索蘭塔島和其周邊地區的最佳選擇。 在這裡，旅客可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
在這家舒適的蘭塔島飯店中享受尊貴的服務與設施。 再講究的客人也能在飯店得到滿意的服務。
共有17間溫馨舒適的客房，每間客房都配有完整的設施能讓您馬上放下一天的疲憊獲得充分休息，部分客房另配有衣櫥, 清潔用品, 浴巾, 開放式衣櫥, 另有廁所。 飯店的娛樂設施相當齊全，包括小船, 獨木舟, 水上活動設備租用, 浮潛, 室外游泳池。 春島度假村是來蘭塔島旅遊的最佳留宿飯店，為您提供一站式高品質服務。
服務設施摘要
網路服務
所有房型皆附免費Wi-Fi
休閒娛樂設施
Spa
泳池(室外)
潛水
小船
花園
獨木舟
日光浴
按摩
騎馬
水上活動(無機動設備)
浮潛
水上活動設備租用
釣魚
服務與便利設施
吸菸區
接待設施
可帶寵物
所有客房均提供
加長型床鋪(長2公尺以上)
免費瓶裝水
開放式衣櫥
冰箱
空調
陽台/露台
免費Wi-Fi
書桌
盥洗用品
免費迎賓飲料
淋浴設備
鏡子
可使用語言
英語
緬甸語
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至2歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
3至12歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
住宿概況
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
父親節來臨，人力銀行今（ 7 ）日公布「職場爸爸甘苦」調查，四成受訪者透露，自己是家裡唯一的經濟支柱，八成二覺得目前薪水不夠用，平均已有 3.4 年未調薪。調查並顯示，近九成二的職場爸爸感到身心壓力大，其中兩成三評估壓力已大到無法承受。
▲職場爸爸蠟燭兩頭燒，逾九成感到身心壓力大，其中近四分之一已無法承受。（圖／yes123提供）
明天父親節， yes123 人力銀行今日公布職場爸爸甘苦調查，平均每日工時 9.5 小時，並有 21.3% 的人，每周加班五天(含)以上，幾乎天天都無法準時下班。在加班文化影響下，職場爸爸一周平均只有 3 天能與子女共進晚餐，因此有兩成八覺得親子關係算是「疏離」。
為自己打分數，職場爸爸替「工作表現」平均打了 71.7 分，但在「爸爸的角色」表現上，只替自己打了不及格的 53 分。
▲職場爸爸替自己的表現打分數，在爸爸角色上只拿到不及格的 53 分。（圖／yes123提供）
在工作、家庭兩頭燒的壓力下， 91.8% 的職場爸爸覺得目前「身心壓力大」，值得注意的是，其中 23% 感到「身心壓力大，且無法承受」！並有高達七成( 70.1% )的職場爸爸表示，目前「不能兼顧」事業與家庭。因此，有高達八成( 80.2% )的爸爸透露，「曾經有過」離家喘息的念頭。
根據《勁爆》報導，澳洲墨爾本一家素食咖啡廳除了優先提供座位給女性顧客以外，到這家咖啡廳消費的男性顧客還需比女性顧客多付高達近兩成的費用。這家咖啡店的店主亞歷克斯（Alex O'Brien）解釋，這樣的做法是為了喚醒大眾關注性別同工不同酬的問題。
▲男女不同價，澳洲咖啡店呼籲性別歧視。（圖／翻攝自鏡報）
「男人稅」這樣的想法正是來自於店主亞歷克斯，她說，雖然十分歡迎男性光臨，但這樣的附加稅是必須的。男性顧客需要比女性顧客多付18%的金額，此金額源於2016年男女薪資的差距比率，而這些額外的收入，會捐出去給女性慈善機構。八月份，這些資金將捐給Elizabeth Morgan House幫助原住民女性及小孩。
▲男女不同價，澳洲咖啡店呼籲性別歧視。（圖／翻攝自鏡報）
男人稅一個月實施一週。她說到目前為止還沒有碰到男性顧客拒絕過。「如果男性不想付這個錢的話，我們不會把他們趕出去。這就只是一個很好的機會」，亞歷克斯說。一位客人表示，他認為假如考慮到世界以及性別上的不平等的話，這樣的做法是公平的。另一位顧客也認為這是個聰明的做法因為他並不認為有人真的知道實際薪資的差距。
18%的差距相當於女性只有男性的82％工資，而這樣的數字相當於女性得多工作65天才能跟男性獲得同樣的薪資。
▲男女不同價，澳洲咖啡店呼籲性別歧視。（圖／翻攝自鏡報）
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